Rendre les Activités Sociales et Culturelles accessibles à tous.
Loisirs, vacances, culture, solidarité… plusieurs millions de salariés et d’agents bénéficient chaque année de la politique sociale et familiale portée par les Comités d’Entreprise et leurs équivalent publics, sous la forme des ASC.
Mais de nombreux salariés du privé, en particulier dans les TPE/PME, n’y ont pas encore accès. De même, dans les fonctions publiques, l’égalité d’accès entre agents n’est pas assurée. Au prétexte de ces disparités, les pouvoirs publics ont tenté à plusieurs reprises de réduire le niveau des ASC et de modifier profondément l’objet social et culturel des CE, en les assimilant à de simples distributeurs d’enveloppes financières.
Dans ce contexte, comment sécuriser durablement l’existence des ASC ? Comment œuvrer pour que tous les salariés et agents, quels que soient leurs entreprises, leurs collectivités ou leurs territoires, puissent y accéder ? Existe-t-il un bon équilibre entre l’action collective et les prestations individuelles versées par les CSE ? Comment repositionner les ASC comme la traduction d’une politique sociale, solidaire et culturelle portée par les représentants élus des salariés ?